拉勾企业版app是拉勾网为企业用户提供的手机客户端,企业HR们可以通过这款软件随时查看招聘的岗位是否有新的应聘者。通过拉勾企业版APP,查看新投递简历、邀约面试,还可以主动出击,与候选人即时沟通,更快找到合适的人才。
CEO、业务部门Leader、HR……免费认证身份发布职位招聘人才
随时查看投递简历,一键邀约面试,不错过任何一个合适的候选人
主动邀约心仪候选人,先在线聊聊,更大把握更显诚意
支持将职位扩散到朋友圈、微信好友,扩大覆盖人群,提高招聘效率
v2.0
1、新增【快速入驻】功能:人人都可快速入驻,秒速发布招聘职位;
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1. 简历是如何收取的?
发布职位后,就可以静待候选人投递简历了。
提示:申请企业认证,完善公司信息、职位描述,按时刷新职位,都会帮助你更快地收到简历。
当有候选人投递你的职位时,该简历将进入你在拉勾的简历管理后台,同时也将进入你的接收简历邮箱。
想收到更多更好的简历?想主动邀请符合条件的候选人?联系拉勾增值服务吧。
2. 简历处理的一般流程是怎样的呢?
1)“待筛选简历列表”内的是符合职位硬性要求(包括学历、城市、工作年限)的简历;不符合硬性要求的简历将进入“自动过滤简历”的列表(图1-1)。请认真查看简历后及时处理。
图1-1
2) 查看简历后,如果感兴趣但拿不定主意,可以加“星标”进行标记(图2-1、2-2),并通过 “只看标记”进行查看(图 2-1);如果想转发给同事,请点击“转发”或者简历预览页左下角的转发按钮进行转发(图2-1、图2-2)。
图2-1
图2-2
如果希望把某一职位下收到的简历转发给特定的同事,可以在发布或者编辑职位时,在页面最下方填写“自动转发邮箱” (图2-3)。
图2-3
3)如果需要进一步沟通和发面试邀请,请点击“联系他”查看候选人的联系方式(图3-1、图3-2)。 如果对简历不感兴趣,请直接标记为“不合适”(图3-1、图3-2)。
图3-1
图3-2
4)获取联系方式后,即默认简历通过初步筛选,你需要在三个工作日内与候选人沟通(拉勾目前不支持囤积候选人简历的行为)。
三个工作日后,你的联系方式会展示给候选人,他可以对“三个工作日内未与候选人沟通”的行为进行反馈。及时与候选人沟通会提升您的简历及时处理率,增加职位曝光。
5)与候选人沟通后,请根据沟通结果标记为“面试”或“不合适”(图5-1)。
图5-1
填写好“发面试邀请”中的内容,就可向候选人发出面试邀请。如果你已经通过邮件等其他渠道发送了面试邀请,可以选择“已经邀请面试“(图5-2)。
图5-2
如果你已通过电话或邮件邀请候选人面试,需要你提供面试时间,将简历标为“已邀请面试”。标记后,简历会进入已邀请面试列表,待沟通名额立即释放。
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