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二、课程学习（网页登录指南，手机登录参照）

登录平台后点击课程-课程目录中点击东方能源（河北公司）目录

三、党史知识竞赛考试（网页登录指南，手机登录参照）

1.登录平台后点击-个人中心。

2.点击-我的考试，选择2018年七一党史知识竞赛考试。

3.点击-开始考试，考试开始计时。

4.进入考试页面，进行答题。答题结束后点击-我要交卷（请注意检查答题情况）。

5.注意提示信息-交卷成功

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集团公司2018年600MW火电机组集控值班员技能竞赛于7月2日至6日在人才学院举办,来自集团27家火电企业,共108位选手参与竞赛。在集团公司人资部、火电与售电部和党群工作部的指导下,人才学院以"一流技能成就一流企业"为主题，秉承专业态度，弘扬工匠精神，经过细致周密安排,圆满完成本次竞赛任务。

技能竞赛是培养工匠的摇篮，也是发现人才、挖掘人才的重要途径，在技能人才培养战略中具有极其重要的地位。本次600MW集控值班员技能竞赛，是集团公司历年来规模最大、参赛人数最多、参与单位最全的一次专项竞赛。竞赛由理论考试和仿真操作两部分组成，人才学院提前将竞赛方案及技术标准统一下发各二级单位，赛前严谨设计抽签流程，确保信息平等。技能知识采取第三方专家命题，竞赛组织聘请资深火电仿真专家担任裁判长和副裁判长，赛前组织裁判培训，竞赛过程中全盲标识，一组多裁，确保执裁过程公平公正，评判统一标准。经过3的激烈角逐，中电国际、江西公司、上海电力、五凌电力、内蒙古公司、黄河公司等六家单位荣获团体前六名。中电国际、东北公司、河南公司、江西公司、上海电力、吉电股份等六家单位获得优秀组织奖。中电国际芜湖发电袁鸣、邵松涛等21名同志分获个人奖项。

人才学院作为集团公司专业技术与操作技能人才的培训主基地，在集团公司人资部的指导下，已成功组织开展各类竞赛活动40余项，从竞赛策划、赛前筹备一直到赛前培训组织和竞赛组织，已形成了一套完整的标准化管理模式。今年人才学院还将组织举办300MW火电机组集控值班员和电机检修和电气试验技能竞赛，人才学院将认真总结以往实践，通过不断深化竞赛主题，加快高素质复合型技能人才培养，在实现竞赛工作的规范性及实效性的同时，为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流综合能源集团而奋斗。

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