Hi前辈app是一款免费的就业指导软件，这款软件专注于互联网行业的职业经验分享。对于刚毕业的大学生来说，很多都是没有规划好毕业后的就业方向的，上学跟工作是两码事，毕业后不知道做什么的人大有人在，这款软件可以为职场新手提供前辈们的职场知识，并且聚集各行各业的精英，利用闲暇时间为职场新人答疑解惑，甚至量身定制解决方案。

软件介绍：

即将走进职场的新人，对于未来、职业前景、发展方向都有着各种各样的困惑：

什么样的工作适合我？

刚毕业的大学生应该怎么做才能有所成长？

明年毕业该如何确定未来方向？

只有高学历名校才能找到好工作吗？

大学选错专业，如何跨专业就业？

……

同样的问题，加上了个人属性就变得不同，在网上搜不到答案，问同龄人却有着相同的困惑，如果无法高效得解决问题，那消耗的时间和精力无疑是一种浪费。

Hi前辈作为针对年轻人职业经验分享的平台，召集了腾讯、百度、阿里、京东、苹果、Facebook、微软、IBM等互联网行业的数百位精英，他们利用闲余时间分享自己多年的工作经验，为你答疑解惑，甚至量身定制解决方案。

你只需要支付少量费用，就能预约一线互联网在职前辈一对一语音通话，解决问题之余，还能和前辈成为朋友拓展人脉，拉开与同龄人之间的距离。

hi前辈介绍：

Hi，前辈!提供最个性化的职业指导

Hi前辈前期的定位很清晰，做一个面向年轻人的互联网行业职业经验分享平台，把有经验、有见识的前辈和职场菜鸟以及迷茫的年轻人们连接起来，双方在平台上交流，前辈们将自己分享的时间和经验明码标价，用户可以自主选择想要交流的前辈和话题，并提前预约。

互联网上虽然也有一些问答社区和平台，但是不够实时和精准，而且还有很严重的信噪问题。 因此，朱学健要求对入驻平台的前辈们都必须精挑细选，初期的种子前辈来源于信任的同事和朋友，所有的前辈都需要经过审核才能入选，要提供工作背景、经历、岗位等信息。为证明这些前辈们提供信息的真实性，他们还需尽可能地出示工卡、名片或公司证明。硬性指标得到保证以后，实际的沟通能力也需要进行考核，必要情况下，Hi前辈可以为前辈提供培训指导。软硬指标都达标后，前辈们才能进入平台。

朱学健还表示，尽管每个人都有自己的独特性，职场际遇也大不同，但是平台上的前辈主要是为用户提供一些方向和方法性的指引，并不单纯只是去解决某个问题，同时他们会有意识地去培养用户自主思考的能力，比如如何去分析问题，因为人生很多选择还是用户自己去做抉择，学会了方法以后，用户再遇到问题时就又有了一种新的思路。

目前，平台已经入驻了上百位互联网行业前辈，用户只要在平台上进行注册，录入自己想要获取的经验和知识，系统会向你推荐这方面擅长的前辈，选择你想要进行交流的前辈，在平台上下单，前辈接受后，双方沟通好时间，就可以进行在线语音交流。咨询完成后，用户对前辈进行评价，平台通过第三方支付系统将报酬转给前辈，一次完整的交流就完成了。如果用户对交流结果不满意，可以进行投诉，平台方根据用户选择，或者退款或者重新免费安排其他前辈来进行咨询。对于未来交流的形式，也会更加多样化，线下约见也会考虑。

互联网职业经验分享界的Uber和airbnb

目前，Hi前辈还处于起步阶段，团队成员只有12人，但它们的微信公号粉丝已破万，11月份App刚刚上线，下载及注册用户量的增长快速。Hi前辈团队会把工作重点继续放在优化产品体验和对用户需求的深度挖掘上。

对于未来的展望，朱学健认为Hi前辈属于共享经济的方向，核心是把职场工作前辈的知识和经验通过这个平台匹配到有需求的用户，把这些知识和经验转化为商业的价值，从这个角度来讲，它跟Uber、airbnb没有太大区别，相当于社会资源重新的一个整合、利用和挖掘。

他希望能够吸引尽量多的前辈和用户到这个平台上来，然后收集到足够多的信息和数据以后，通过平台的沉淀，逐渐建立每一个人信息的模型，包括基础的背景、资历、核心技能和经验等，形成一个非常形象的信息模型。建立数据模型以后，其他用户再有类似的困惑与问题时，可以直接通过这个平台通过检索的方式来搜寻这些沉淀下来的数字化信息，从而实现效率的提升。

每次咨询单价在100—200元之间，价格由前辈在区间内自主决定。据朱学健了解，这个价格是在前期调研综合考虑各方因素的情况下确定的，并且，网站方面暂不从前辈们的收入中提取抽成。

至于未来的盈利，朱学健希望能够依靠向用户端推送广告来实现，而前辈端连接着企业的招聘需求，可以和企业合作，这是未来的一个商业化的方向。未来，还可以针对用户的需求做一些职业培训方面的事情。

更新日志：

1.新增了“搜索”功能，可通过搜索筛选搜索结果；

2.修改了部分bug；

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